Carrières

Sommaire des fonctions :

Relevant du coordonnateur principal, la personne titulaire du poste coordonne les activités d'une équipe de travail. Plus précisément, elle s'assure d'une production de qualité et du respect des délais, le tout conformément aux politiques de l'entreprise et en collaboration avec son supérieur immédiat. Également, elle s'assure de l'application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe. De plus, elle veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu'au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Posséder de 2 à 5 années d'expérience en supervision d'équipe de travail, de préférence dans une usine alimentaire et/ou syndiquée;
• Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).

Conditions de travail :

Conditions de travail des employés cadre et professionnel, grade 4.
Ce poste demande une disponibilité sur les différents quarts de travail de jour, de soir et de nuit.
L'horaire peut varier selon le besoin des opérations.

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie de diplôme

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relevant de la Directrice Qualité, la personne titulaire de ce poste met à jour les fiches techniques et les spécifications des produits finis tel que les paramètres et les codes de produits. Également, elle s'assure de maintenir à jour le système de gestion documentaire exigé par le programme qualité. Aussi, elle compile diverses données afin de générer des indicateurs qualité et transfert des données et informations dans le logiciel qualité. Finalement, elle complète et transfert différents documents et correspondances pour les clients, tel que les lettre de garanties, les questionnaires et autres documents qualité.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d'études collégiales dans le secteur de l'administration; ou un diplôme d'études collégiales en technologie agroalimentaire, en diététique, en chimie-biologie ou autres spécialités reliées à la transformation alimentaire;
• Posséder 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires notamment en assurance qualité;
• Posséder un excellent français et une bonne habileté rédactionnelle;
• Posséder un bon anglais (fonctionnel à l'écrit et parlé);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
• Connaissance de la norme GFSI et du système HACCP (atout);

Conditions de travail :

Conditions salariales des employés administratif et technique

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme requis

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relevant du coordonnateur principal, la personne titulaire du poste coordonne les activités d'une équipe de travail. Plus précisément, elle s'assure du lavage et de l'assainissement de tous les équipements conformément aux normes HACCP, en collaboration avec son supérieur immédiat. Également, elle s'assure de l'application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe. De plus, elle veille au maintien des bonnes pratiques industrielles ainsi qu'au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Posséder de 2 à 5 années d'expérience en supervision d'équipe de travail, de préférence dans une usine alimentaire et/ou syndiquée;
• Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Connaître les normes HACCP sera considérée un atout important;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).

Conditions de travail :

Conditions de travail des employés cadre et professionnel, grade 4.
Ce poste demande une disponibilité sur les différents quarts de travail de jour, de soir et de nuit.
L'horaire peut varier selon le besoin des opérations.
Poste contractuel d'une durée approximative de 18 mois.

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme requis

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l'autorité de la directrice des finances, la personne titulaire de ce poste est responsable de l'implantation et du maintien des modèles afin d'établir les coûtants pour certains sites de transformation. Elle s'assure de mettre en place les procédures et la documentation nécessaire sur les modèles ABC. Également, elle produits les analyses comparatives des résultats réels et des résultats budgétés et établie les coûts réels de production lors des fins de période. De plus, elle participe à la préparation des budgets mensuels d'opérations. Elle produit, sur une base mensuelle, les prévisions de la demande et fait l'analyse, ajuste les prévisions et corrige les modèles au besoin. Finalement, elle participe à l'animation et assure le support nécessaire aux rencontres mensuelles du processus S&OP.

Qualifications requises :

• Détenir un baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance;
• Posséder de trois (3) à (4) années d'expérience pertinente dans un poste similaire;
• Posséder une expérience en prix de revient;
• Posséder une expérience du secteur manufacturier (idéalement alimentaire)
  Une combinaison formation /expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Office (maîtrise d'Excel requise);
• Connaissance des progiciels de prévision de la demande et des principes de gestion S&OP;
• Détenir le titre C.M.A., C.G.A. ou C.A. (atout).

Conditions de travail :

Conditions de travail des employés cadres et professionnels
Cet emploi demande des déplacements très fréquents à Boucherville

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme requis

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relavant de l'architecte en développement, vous analyserez les méthodes, les processus et les systèmes en place en vue de les améliorer. Vous assurerez l'analyse des besoins et des attentes des clients afin d'élaborer les devis fonctionnels et planifierez les étapes de développement. Vous aurez à votre charge une équipe de programmation que vous devrez gérer dans le meilleur intérêt des projets. De plus, vous effectuerez les tests nécessaires pour assurer la conformité et l'efficacité du système. Également, vous planifierez l'implantation des projets et en assurerez le suivi. Finalement, vous formerez les usagers sur ces outils à la suite de l'implantation.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme universitaire en informatique de gestion;
• Détenir 6 à 8 années d'expérience dans un poste similaire, dont 2 années en gestion d'équipe;
• Connaissance des bases de données;
• Connaissance UML (atout);
• Connaissance des méthodologies agiles (atout);
• Anglais fonctionnel.

Conditions de travail :

Conditions de travail des employé(e)s Cadres et professionnels
Horaire de jour mais disponible en dehors de l'horaire normal de travail.

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme requis

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relevant du Directeur – Approvisionnement de la volaille région de l’Est, le titulaire de ce poste représente EXCELDOR auprès de producteurs avicoles dans un territoire donné. À cette fin, il assure le suivi des relations ainsi que des activités des productions des membres aviculteurs. Pour conclure, il assure la présence et développe la visibilité d’EXCELDOR auprès de l’ensemble des aviculteurs sur son territoire.

Qualifications requises :

• Détenir une formation collégiale reliée à l’un de secteurs suivants : l’administration, la transformation alimentaire et/ou la production animale;
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires et principalement dans la représentation et le développement de marché. Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Posséder une bonne connaissance de l’industrie avicole ou d’une autre production animale est un atout;
• Posséder d’excellentes habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office 2000 (Word, Excel et Outlook).

Conditions de travail :

Conditions de travail des employés cadres et professionnels, grade 5
Poste contractuel d’une durée approximative de 9 mois.

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme requis

Date limite

Lundi le 12 décembre 2011

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relevant de la Directrice Qualité, le titulaire de ce poste élabore et met à jour le programme de qualité, incluant notamment les programmes SQF, HACCP, bien-être animal, biosécurité, réduction des pathogènes de l'entreprise et s'assure de son implantation en usine. De plus, il élabore et implante des outils visant la compréhension et la rétention des normes et procédures reliées aux programmes Qualité. Finalement, il prépare et réalise les audits de qualité autant à l'interne qu'à l'externe.

Qualifications requises :

• Détenir un Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, en génie alimentaire ou autres spécialités reliées à la transformation alimentaire;
• Posséder de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires notamment en développement de programmes;
• Connaissance approfondie des Lois et règlements de l'ACIA, de la norme GFSI et du système HACCP;
• Posséder une bonne connaissance des outils de gestions informatisées;
• Bilinguisme anglais/français essentiel de niveau intermédiaire avancé (écrit et parlé).

Conditions de travail :

Conditions salariales des employés cadres et professionnels
Déplacements occasionnels

Documents exigés :

Curriculum vitae à jour
Diplôme requis

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relevant de la Directrice Qualité, le titulaire de ce poste élabore et met à jour le programme de qualité, incluant notamment les programmes SQF, HACCP, bien-être animal, biosécurité, réduction des pathogènes de l'entreprise et s'assure de son implantation en usine. De plus, il élabore et implante des outils visant la compréhension et la rétention des normes et procédures reliées aux programmes Qualité. Finalement, il prépare et réalise les audits de qualité autant à l'interne qu'à l'externe.

Qualifications requises :

• Détenir un Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, en génie alimentaire ou autres spécialités reliées à la transformation alimentaire;
• Posséder de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires notamment en développement de programmes;
• Connaissance approfondie des Lois et règlements de l'ACIA, de la norme GFSI et du système HACCP;
• Posséder une bonne connaissance des outils de gestions informatisées;
• Bilinguisme anglais/français essentiel de niveau intermédiaire avancé (écrit et parlé).

Conditions de travail :

Conditions salariales des employés cadres et professionnels
Déplacements occasionnels

Documents exigés :

Curriculum vitae à jour
Diplôme requis

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Relevant du directeur des ventes, le titulaire de ce poste s'assure de la présence optimale de nos produits dans le segment du service alimentaire « HRI » principalement constitué d'hôtels, restaurateurs et institutions. Il assume la responsabilité du volume des ventes ainsi que du niveau de rentabilité des comptes clients qui lui sont attribués. À cette fin, il planifie et met en œuvre différentes activités visant le maintien d'une solide relation avec nos clients en plus d'assurer le développement des affaires.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en marketing ou une discipline équivalente et compter 5 années d'expérience dans un poste similaire. Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Bonne connaissance de la clientèle « HRI » (chaînes et indépendants) ;
• La connaissance du marché de la volaille est un atout ;
• Maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel ,Word et Outlook).

Conditions de travail :

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, Grade 5

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l'autorité du Directeur des procédés, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle différents projets pour l'usine de St-Damase. Plus précisément, il conçoit et prépare les plans et devis pour les sections mécaniques des projets (électrique, pneumatique, hydraulique, plomberie), il élabore, planifie, organise et coordonne les calendriers d'exécutions des projets et les étapes à suivre afin d'assurer le respect des échéanciers, il rédige les spécifications techniques qui rencontrent les critères et les normes de l'organisation de même que les demandes de soumissions. Finalement, il supervise la réalisation des projets et coordonne les travaux auprès des sous-traitants et des employés en s'assurant du respect des normes HACCP et de santé et sécurité.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, en gestion de projet ou autres formations équivalentes;
• Posséder de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
• Avoir travaillé dans le secteur alimentaire seraient considérés comme un atout important;
• Posséder des connaissances dans les domaines de la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique et l'électricité;
• Maîtriser les logiciels Office;
• Bilinguisme (français/anglais)

Conditions de travail :

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, grade 9

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Diplôme requis

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l'autorité du Directeur des procédés, le titulaire collabore avec différents intervenants à l'amélioration continue pour l'usine de St-Damase. Plus précisément, il participe à l'identification des opportunités d'améliorations et développe pour mettre en place des indicateurs de gestion. Il collabore au développement et à la mise en place des outils, des processus et des systèmes de contrôle des améliorations nécessaires pour l'atteinte des objectifs fixés et en assure le maintien. Il devra animer et coordonner les projets d'améliorations opérationnels et techniques ainsi que de conseiller et supporter les gestionnaires en place en matière d'amélioration continue. Il s'assure également de l'intégration des différents projets dans l'usine.

Qualifications requises :

• Détenir un Baccalauréat en génie industriel;
• Posséder de 3 à 5 années en tant que responsable de l'amélioration continue;
• Une combinaison d'expériences et de formations différentes mais jugées équivalentes sera également considérée;
• Être en mesure d'animer et de coordonner les équipes d'amélioration continue;
• Maîtriser les principales méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, etc);
• Maîtriser les principaux outils informatisés;
• Maîtriser la langue anglaise

Conditions de travail :

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, Grade 7

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie des diplômes

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Les journaliers à la production occupent différentes fonctions dans l’usine, tant au niveau de la réception des volailles, de l’éviscération, de la transformation que de l’entretien sanitaire.

Qualifications requises :

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez de l’expérience dans un emploi d’usine ou autre emploi manuel et que vous savez lire, écrire et compter.

Conditions de travail :

Ces emplois exigent une grande disponibilité et demandent de travailler sur différents quarts de travail, de jour, de soir et de nuit. Le taux horaire offert est de 12.93 $ en débutant et atteint 16.16 $ une fois la progression salariale complétée. À cela s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux.

Lieu de travail :

Usine de Saint-Anselme (dans Bellechasse, à 20 minutes au sud de Lévis)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Sous l’autorité du coordonnateur d’équipe – entretien, la personne titulaire de ce poste s’assure du bon fonctionnement et de l’entretien préventif et correctif des équipements de production, incluant l’entretien général du bâtiment. Plus précisément, elle doit installer, réparer et entretenir les équipements de production et de services ainsi que leurs composantes hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et mécaniques.

Qualifications requises :

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez terminé une formation professionnelle ou collégiale dans un domaine connexe à l’emploi (tel qu’électromécanique de systèmes automatisés, électrodynamique, maintenance industrielle, etc.).

Conditions de travail :

À l'embauche, le taux horaire pour ce poste est de 16,66 $ pour le détenteur d'un DEP et de 17,46 $ pour le détenteur d'un DEC. Une fois la progression salariale complétée (après 2 ans), le taux horaire est de 20,83 $ pour un DEP et de 21,83 $ pour un DEC. Une gamme d'avantages sociaux s'ajoute également au salaire.

Ce poste demande une disponibilité sur les différents quarts de travail, soit de jour, de soir et de nuit.

Lieu de travail : Usine de Saint-Anselme (dans Bellechasse, à 20 minutes au sud de Lévis)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Relevant de l'architecte technologique, la personne titulaire de ce poste est principalement responsable du support aux usagers. Elle participe également au déploiement d'infrastructures de produits Microsoft, VMware et Unix. Elle assure le maintien du parc technologique (ordinateurs et imprimantes). De plus, elle gère les comptes des usagers (Windows, Exchange, Unix, téléphonie) et déploie la mise à jour de différents produits. Elle assure le suivi des indicateurs de performance des serveurs et s'assure du bon fonctionnement de ceux-ci. Finalement, elle s'assure de maintenir en laboratoire les produits nécessaires aux tests.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique ou un certificat avec spécialisation Microsoft.
• Posséder de 4 à 5 années d'expérience dans un poste similaire. Une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée.
• Très bonne connaissance des produits Windows Server 2003 et plus de Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, etc.).
• Très bonne connaissance des produits clients de Microsoft et capacité de les déployer (XP, Vista et Windows 7).
• Très bonne connaissance du serveur de courrier Exchange 2007 et du système de gestion de base de données SQL Server 2005.
• Connaissance des produits de virtualisation pour Server VMware 3 et plus, et de l'environnement Unix (HP-UX 11 et plus).
• Connaissance et capacité à remplacer des composantes physiques d'un ordinateur/serveur/imprimante.
• Utilisation de serveurs dans un environnement SAN, connaissance de la suite Microsoft Office 2007 et connaissance de la langue anglaise sont des atouts importants.

Conditions de travail :

• Horaire de travail de jour, mais modifiable selon les besoins du secteur de l'informatique.
• Être apte à se déplacer occasionnellement sur les différents sites.

Lieu de travail : Saint-Anselme (dans Bellechasse, à 20 minutes au sud de Lévis)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com