Carrières

Sommaire des fonctions :

Relevant de la Directrice Qualité, la personne titulaire de ce poste met à jour les fiches techniques et les spécifications des produits finis tel que les paramètres et les codes de produits. Également, elle s’assure de maintenir à jour le système de gestion documentaire exigé par le programme qualité. Aussi, elle compile diverses données afin de générer des indicateurs qualité et transfert des données et informations dans le logiciel qualité. Finalement, elle complète et transfert différents documents et correspondances pour les clients, tel que les lettre de garanties, les questionnaires et autres documents qualité.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales dans le secteur de l’administration, en technologie agroalimentaire, en diététique, en chimie-biologie ou autres spécialités reliées à la transformation alimentaire;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires notamment en assurance qualité;
• Posséder un excellent français et une bonne habileté rédactionnelle;
• Posséder un bon anglais (fonctionnel à l’écrit et parlé);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
• Connaissance de la norme GFSI et du système HACCP (atout);

Conditions de travail :

Conditions salariales des employés administratif et technique, classe 2

Documents exigés :

Curriculum vitae à jour
Diplôme requis

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature à
carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l’autorité du coordonnateur d’équipe - entretien, la personne titulaire de ce poste voit au bon fonctionnement et à l’entretien d’un système complexe de réfrigération à l’ammoniac classe A d’une usine alimentaire. Elle effectue aussi la maintenance d’une machine à glace et de divers autres systèmes connexes.

Qualifications requises :

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous détenez un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes ainsi qu’un certificat de mécanicien de machines fixes – appareils frigorifiques classe B (classe A un atout), la classe 4 d’opérateur de bouilloire sera considérée un atout. Ce poste exige également une expérience des systèmes de refroidissement à l’ammoniac. La personne doit de plus, maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office et d’entretien préventif. Finalement, elle doit posséder un niveau d’anglais débutant en lecture. Ce poste demande une disponibilité sur différents quarts de travail.

À l’embauche, le taux horaire pour ce poste est de 16.94$. Une fois la progression salariale complétée (après 2 ans) le taux horaire est de 21.18$. Une gamme d’avantages sociaux s’ajoute également au salaire.

Lieu de travail

Ce poste est pour notre usine de Saint-Anselme située à 20 minutes de Lévis.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante :

EXCELDOR coopérative
Service des ressources humaines
1000, route Bégin, Saint-Anselme (Québec) G0R 2N0
Télécopieur (418) 885-4278

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l’autorité du Directeur de l’entretien, la personne titulaire du poste planifie le travail du département de l’entretien en fonction des priorités, des disponibilités et des besoins des clients internes. Plus précisément, il élabore la cédule hebdomadaire des travaux d’entretien en intégrant le préventif et le correctif, en plus de déterminer et d’assigner les ressources requises (matérielles, humaines et autres). Également, il s’assure de la mise à jour et de l’évolution du programme d’entretien ainsi que de la documentation des tâches (méthodes, procédures, plans, outils, etc.). Il favorise un climat de travail basé sur le respect, le travail d’équipe, l’engagement, l’excellence et l’innovation.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en mécanique industrielle/électricité ou dans un autre domaine relié à l’entretien d’usine;
• Posséder plus de onze (11) ans d’expérience pertinente, dont 5 ans en planification, de préférence en milieu syndiqué;
• Maîtriser les principes relatifs à l’entretien préventif;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel et Outlook) et des systèmes informatisés de gestion de l'entretien (Guide TI un atout);
• Maîtrise de la langue anglaise (atout);
• Capacité démontrée à faire preuve d'initiative, de détermination, de dynamisme et de créativité;
• Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l'entreprise;
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
• Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts.

Conditions de travail :

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, Classe 6
Horaire de jour mais demandant de la flexibilité pour assurer une communication avec tous les quarts de travail.

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie de diplôme

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Vous en avez assez des emplois temporaires?
Vous êtes mûrs pour un poste permanent, du lundi au vendredi?
Vous êtes disponibles de soir ou de nuit?

Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Nous recherchons présentement des candidats pour combler des postes de journaliers dans plusieurs départements à notre usine de St-Anselme : réception des volailles, transformation, entretien sanitaire, etc.

Leader en transformation et commercialisation de la volaille, Exceldor est en pleine expansion sur la Rive-Sud de Québec.

Nous offrons un salaire de 13,18$/heure dès l’embauche et une progression intéressante au cours des deux premières années + prime de soir et prime de nuit. Des avantages sociaux sont également offerts à nos employés.

Sans plus tarder, joignez-vous à une grande équipe dynamique de 900 personnes.

Envoyez-nous votre CV :

Exceldor
1000, route Bégin
Saint-Anselme (Québec) G0R 2N0
Télécopieur : 418-885-4278
carrieres@exceldor.com

Exceldor est une coopérative spécialisée dans la transformation et la commercialisation de volaille fraîche. L'entreprise, dont le siège social est situé à Lévis, emploie 900 personnes et transforme quelque 1,4 million de poulets sur une base hebdomadaire à partir de ses usines de Saint-Anselme et Saint-Damase. Avec un chiffre d'affaires de plus de 400 millions de dollars, Exceldor est un chef de file dans la commercialisation de volaille fraîche au Canada. Ses produits sont commercialisés sous la marque Exceldor. Enfin, Exceldor est copropriétaire de deux autres entreprises dans le secteur de la volaille, soit Unidindon et Volailles Giannone. Pour plus d’information : www.exceldor.com.

Sommaire des fonctions :

Relevant du Coordonnateur Qualité/HACCP, la personne titulaire de ce poste est responsable de la vérification et de l'échantillonnage pour l'ensemble des produits. Plus précisément, elle inspecte les produits en cours de fabrication afin de s'assurer qu'ils respectent les normes (qualité et HACCP) en plus d'initier des actions correctives avec les intervenants concernés. Elle effectue également différents tests et analyses, tant en usine qu'en laboratoire, en plus d'en compiler les résultats. De plus, elle s'assure du respect des bonnes pratiques d'hygiène en milieu alimentaire ainsi que de la qualité des produits finis et dispense de la formation au besoin.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en sciences et technologies des aliments, en diététique ou en chimie-biologie en plus de posséder une (1) année d'expérience dans des fonctions similaires. Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Outlook, Word et Excel).

Conditions de travail :

Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, grade 2
Horaire de travail de jour et de soir

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie du diplôme

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l'autorité du Vice-président commercialisation, le titulaire du poste voit au développement des affaires auprès des principaux clients du service alimentaire et industriels pour notre gamme de produits sur-transformés. Plus précisément, il analyse le marché et contacte les clients potentiels dans son secteur afin de présenter, promouvoir et vendre la gamme de produit sur-transformés Exceldor. Il devra préparer et présenter des propositions d'affaires spécifiques aux besoins des clients afin de développer avec eux des liens d'affaires privilégiées. De plus, le titulaire travaillera conjointement avec le secteur « recherche et développement » afin de développer de nouveaux produits.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme universitaire en administration (marketing/ventes);
• Posséder dix (10) ans et plus d'expérience en vente dans le secteur de l'alimentation;
• Posséder cinq (5) ans d'expérience en gestion de comptes majeurs auprès de la clientèle (business to business)
• Connaissance approfondie du marché de la sur-transformation dans le domaine de la volaille
• Connaissance en prix de revient et développement de produits
• Connaissance de la Suite Office
• Parfaitement bilingue

Conditions de travail :

Conditions de travail des employés cadres et professionnels

Documents exigés :

Curriculum vitæ
Diplôme requis

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sommaire des fonctions :

Sous l'autorité du Directeur de l'entretien, la personne titulaire du poste dirige les activités d'une équipe de maintenance industrielle. Il joue un rôle actif dans la supervision, le suivi et l'amélioration des interventions touchant l'entretien correctif et préventif. Également, il s'assure du respect de l'application des politiques de santé-sécurité et des autres politiques de l'organisation. Il favorise un climat de travail basé sur le respect, le travail d'équipe, l'engagement, l'excellence et l'innovation. De plus, il intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à l'entretien d'usine;
• Posséder de 3 à 5 années d'expérience en supervision d'équipe d'entretien, de préférence en milieu syndiqué;
• Maîtrise des systèmes informatisés de gestion de l'entretien (Guide TI un atout);
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Maîtrise de la langue anglaise (atout);
• Capacité démontrée à faire preuve d'initiative, de détermination, de dynamisme, de créativité et aptitudes à diriger du personnel;
• Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l'entreprise.
• Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts.

Conditions de travail :

Conditions de travail des employés cadre et professionnel, grade 5
Ce poste peut demander une disponibilité sur les différents quarts de travail de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine.

Documents exigés :

Curriculum vitae mis à jour
Copie de diplôme

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel :

carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Sous l’autorité du coordonnateur d’équipe – entretien, la personne titulaire de ce poste s’assure du bon fonctionnement et de l’entretien préventif et correctif des équipements de production, incluant l’entretien général du bâtiment. Plus précisément, elle doit installer, réparer et entretenir les équipements de production et de services ainsi que leurs composantes hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et mécaniques.

Qualifications requises :

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez terminé une formation professionnelle ou collégiale dans un domaine connexe à l’emploi (tel qu’électromécanique de systèmes automatisés, électrodynamique, maintenance industrielle, etc.).

Conditions de travail :

À l'embauche, le taux horaire pour ce poste est de 16,66 $ pour le détenteur d'un DEP et de 17,46 $ pour le détenteur d'un DEC. Une fois la progression salariale complétée (après 2 ans), le taux horaire est de 20,83 $ pour un DEP et de 21,83 $ pour un DEC. Une gamme d'avantages sociaux s'ajoute également au salaire.

Ce poste demande une disponibilité sur les différents quarts de travail, soit de jour, de soir et de nuit.

Lieu de travail : Usine de Saint-Anselme (dans Bellechasse, à 20 minutes au sud de Lévis)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel : carrieres@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.